Human Resources Business Partner

Functiebeschrijving

In deze afwisselende en veelzijdige functie behoren de volgende werkzaamheden tot je takenpakket:

• Adviseren en ondersteunen bij HR-zaken

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR op de site Rotterdam

• Rekruteringen voor site Rotterdam

• Uitvoeren van operationele HR-taken

• Ondersteunen van het management bij het uitvoeren van het HR-beleid in brede zin

• Begeleiden van maandelijkse salarisbetalingen

• Organiseren en coördineren van opleidingen

• Zorgen voor een optimale personeelsadministratie

• Bijdragen aan de voorbereiding en uitvoering van HR-beleid

• Actief deelnemen aan diverse projecten vanuit het HR-vakgebied (o.a. cultuurverandering, beoordelingssystematieken).

Vereisten

Voor deze verantwoordelijke functie zoeken wij een HR Adviseur die minimaal de volgende opleiding en ervaring meebrengt:

• HBO niveau (bij voorkeur in HBO-HRM of een vergelijkbare richting)

• Relevant vakgerichte opleidingen of cursussen.

• Bedrijfskundig en analytisch inzicht, communicatief sterk en vaardig in het adviseren en onderhandelen op MT-niveau;

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

• Ruime kennis van de moderne software (Word, Excel, PowerPoint e.d.)

• Tennis van het personeelsinformatiesysteem Nmbrs is een pré

• Een enthousiaste, gedreven en initiatiefrijke houding met een hands-on mentaliteit

Aanbod

• Een plek in een hecht team binnen een gezonde, innovatieve organisatie.

• Een prettige en professionele werksfeer.

• Een aantrekkelijk en compleet arbeidsvoorwaardenpakket.

Interesse

Stuur dan je CV per mail naar jobs@dosschemills.com