Payroll & HR medewerker

Functie

• Controle op aangiftes, loonheffing en pensioen

• Communicatie met de financiële afdeling

  • Aansluiting loonaangifte / pensioenaangifte

• Controle/berekenen

  • Vakantiegeld / eindejaarsuitkering / pensioen / Journaalposten / loonkosten

• Leidend in het salaris budget

• Salarisverwerking bij afwezigheid van HR businesspartner

• Aanspreekpunt t.b.v. aansluiting accountants / financiële administratie

• Bekend met cao’s en regelgeving vanuit de wet

• Berekeningen: denkend aan vakantiegeld, vakantiedagen, jubilea, loonkosten e.d.

• Jaarwisseling voorbereiden / uitwerken: verlof saldi inregelen/ tegoeden / vakantiegelden

• Administratie HR – archiveren, ad hoc projecten, contracten opstellen

• Verzuimbeleid

Vereisten

• Minimaal HBO+ opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau

• Enkele jaren aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie

• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, waarbij je de juiste prioriteiten weet te stellen

• Jouw aanpak is planmatig, echter beschik je ook over een goed improviserend vermogen en ben je daarbij flexibel ingesteld

• Uitgebreide kennis van Excel

• Basiskennis van een salarispakket, SD Worx is een voorkeur

• Kennis van Protime is een pré

• Je beschikt over de volgende competenties

  • Teamspeler maar kan ook goed zelfstandig werken

  • Analytisch en accuraat

  • Praktisch en pragmatisch

Aanbod

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie

• Een professionele werksfeer

• Een innovatieve en slagvaardige werkomgeving

• Een bij de functie passend arbeidsvoorwaardenpakket

Interesse?

Solliciteer online of stuur je CV door naar jobs@dosschemills.com